前段时间，江西南昌周公子自爆自家多人在交通行业，名副其实的“交通世家”，让很多不同系统的祖孙同业人紧张万分。
随后，也就是6月19日，著名的中国烟草公司下发通知，要求员工不能谈收入，否则解聘。
为何不要谈？大家都懂的嘛！还不是因为待遇太好引起吃瓜群众的羡慕嫉妒恨，害怕人人都想进这些行业做贡献。
虽然拿了高收入，但家国情怀还是要说的。这不，2022年6月21日，河南日报以《三代烟草人的传承与守望》为题，报道了濮阳一家祖孙三代接力从事烟草行业工作的光荣事迹。
看到这样的新闻，吃瓜群众怎么想？是感动？还是感叹？在烟草行业工作的人都是很有情怀的，几代人都愿意去奉献？还是觉得这行业很好，你看都开始世袭了呢？
我想吃瓜群众都知道怎么回事，但我不一定会说。
烟草公司是干什么的，估计大学生们都清楚吧，这个行业特点概括起来无非12个字：垄断行业、利润巨大、待遇很好。有多好呢？
2019年，烟草总公司在岗职工51.6万人，人均年工资为18.67万元，平均下来每个月工资达到1.5万元。月薪1.5万，估计超过很多体制内外职业。隐形福利就不说了。要知道，全国还有6亿人月收入1000元呢。
另外据统计局权威数据显示，2021年烟草行业实现工商税利总额13581亿元，同比增长6.08%;财政总额12442亿元，增长3.36%，实现税利总额和财政总额创历史新高，为国家和地方财政增收、经济发展作出积极贡献。
看到这里，大家明白为何那么多大学毕业生前赴后继了吧！
网上看到一则消息。2022年7月，安徽中烟公司录用100名工作人员的名单走红网络，在这份名单中，研究生占了7成，甚至还有两名博士研究生。毕业学校包括东北大学，厦门大学，中南大学等985名牌高校，甚至有一些伯明翰大学毕业生等。
烟草行业能吸引这么多毕业生，还不是以为因为烟草行业待遇好。不然，你看怎么没有名校毕业生去普工工厂“搬砖”呢？所以，有些工厂抱怨招不到人，多从自身找原因，恐怕还是待遇不行。要是达到烟草行业的待遇，估计也是人满为患吧！
那么，最终进入烟草行业靠什么呢？看学历、考能力、察品行、看学校？恐怕还是要看有没有熟人。有专家分析，烟草行业最大的问题就是裙带关系、近亲繁殖。一人得道，鸡犬升天。里面的关系错综复杂，外部的人想进去恐怕没那么容易。
除了烟草公司喜欢卖情怀，电力公司也不示弱。2019年9月28日，中国新闻网报道祖孙三代的电力情缘。当然，除了祖孙三代成为，烟草人、电力人。还有祖孙三代成为邮政人，水务人，电信人，石油人，交通人….
我就纳闷了，为何没有媒体报道祖孙三代从事传统农业，普通工厂工人的？他们也是世代为国家发展做贡献呀！
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